【健康保険】
健康保険は、病気やケガで医療機関を利用した際に支払う医療費負担を軽減するための保険です。医療費以外にも、病気や出産で仕事を休み、その間の給与を受けられないときに一部補償する「傷病手当金」「出産手当金」などの手当金もあります。

【厚生年金保険】
厚生年金保険は、会社員や公務員のみが加入する年金制度です。パートやアルバイトとして働く人も、「1週間の所定労働時間」と「1か月の所定労働日数」が正社員やフルタイムの従業員の3/4以上である場合には、厚生年金に加入することとなります。
対象となる労働者と雇用主が折半で年金保険料を負担する仕組みで、労働者（被保険者）は原則65歳以上になったタイミングで年金を受け取れます。そのほか、病気やケガにより労働能力が低下した場合には「障害厚生年金」が、死亡した場合には「遺族厚生年金」が、それぞれ補償として支払われます。

【労災保険】
労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。その費用は、原則として事業主の負担する保険料によってまかなわれています。
病気やケガだけでなく、業務によって何らかの障害を負ったり、死亡した場合にも保険が給付されます。

【雇用保険】
雇用保険は、労働者が失業した場合や雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の暮らしと雇用の安定を図り、再就職の促進を目的に必要な給付を行います。再就職やキャリアアップに向けた教育訓練を受ける際にも給付金が支給されます。会社都合による離職はもちろんのこと、自己都合の退職時や育児休業時、介護休業時も給付の対象です。

賞与は年2回支給のほか、その年の業績により決算賞与も支給いたします。退職金制度も導入しており勤続5年以上から加入できます。

【年次有給休暇】
労働者が本来働く日に休んでも、その日は出勤したことにして給与がもらえる権利のある休暇です。時間単位や半日単位での有給休暇も取得することができます。

【産休・育児休暇】
産休は出産や育児のために休暇を取得できる制度です。出産前の準備期間に休む「産前休業」と、産後、体を回復させるために取る「産後休業」のことを合わせて産休と呼びます。
育休は子どもを育てるために仕事を休業できる制度です。産休とは違って、女性だけでなく男性も取ることができます。

【看護休暇】
子どもが病気やケガ、健康診断や予防接種、学級閉鎖、入園(入学)式、卒園式などの場合、小学校3年生修了までの子を養育する労働者が年に5日まで取得できる休暇です。

【介護休暇】
要介護状態になった家族を介護する場合に、年に5日の休暇を取得できる制度です。

自動車整備士3級
自動車査定士技能検定試験
大型自動車第一種免許
中型自動車第一種運転免許
自動車整備主任者
ガス溶接技能講習
有機溶剤作業主任者
損害保険募集人一般試験
衛生推進者養成講習

・オフィスおかん（冷蔵）
管理栄養士が監修し、パートナー企業と開発・選定された冷蔵の商品がいつでも職場の冷蔵庫にあります。主食・主菜・副菜を揃えたラインナップで、毎月約20種類の商品が、1品100円で購入できます。

・オフィスでごはん（冷凍）
管理栄養士が監修した、無添加や国産食材にこだわった冷凍のお惣菜30種類が100円～200円で購入できます。毎月25品の商品が入れ替わるので、飽きることなく季節ごとの旬を味わうことができます。

他の病院で現在受けている治療について、グランドハイメディック倶楽部の医療相談室でセカンドオピニオンを受けることができます。その際に専門の医療機関にかかりたい場合は、医療機関を紹介して頂くこともできます。

全社員、年１回利用が可能です。宿泊費合計の半額は会社が負担します。

【エクシブ鳴門】
　　
【エクシブ白浜】
　　
【エクシブ有馬】
　　
【エクシブ芦屋ベイコート】

会社に出張のお寿司屋さんが来てくれ、目の前で極上のお寿司を握ってくれます。
参加費無料で、社員の家族全員参加OKです！
ふわふわドームやお菓子やくじ引きなど、楽しい企画があります。
またいろんなトラックや重機を間近で見せてもらえるので社員の子供たちはとても喜んでいます。

年末には忘年会を行っています。
美味しい料理をお腹いっぱい食べれる他、豪華景品が当たるゲームも行っています。
ipadやダイソンなど、景品がとっても豪華なので毎年盛り上がるイベントです。

→ 【鮓 國次】三ノ宮